Trost: Vzdělávání zaměstnanců – cesta k efektivnější komunikaci

, 9 května 2013, 21:12

Jedním z cílů společnosti TROST je předávání zkušeností a pomoc s neustálým vzděláváním klientům. Toho lze dosáhnou jedině tehdy, pokud v procesu neustálého vylepšování svých znalostí a dovedností budou i zaměstnanci.

V rámci dalšího vylepšování odborných a komunikačních dovedností budou v následujících měsících probíhat tři tematicky samostatné kurzy, na které společnost TROST AUTO SERVICE TECHNIK spol. s r.o. získala dotaci v rámci projektu „Vzdělávejte se pro růst ve Středočeském kraji“.

Finanční příspěvek bude využit na realizaci těchto dlouhodobých kurzů:

1) Název kurzu: Odborná výuka anglického jazyka se zaměřením na obchodní a tematickou terminologii v oblasti automotive
Termín Kurzu: 17. 05. 2013 – 18. 03. 2014

2) Název kurzu: Obchodní zástupce se zaměřením na automotive
Termín kurzu: 13. 05. 2013 – 16. 12. 2013

3) Název kurzu: Nákupčí se zaměřením na automotive
Termín kurzu: 10. 05. 2013 – 17. 12. 2013

Projekt „Vzdělávejte se pro růst ve Středočeském kraji“, č. CZ.1.04/1.1.00/82.00010 je spolufinancovaný z prostředků Evropského sociálního fondu (85%) prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky (15%).

Komentáře

Komentář musí být delší než 5 znaků!

Potvrďte prosím předpisy!

Ještě nikdo tento článek nekomentoval. Buďte první!